MENÜ MENÜ
  • Sie verwenden einen veralteten Webbrowser, weshalb es zu Problemen mit der Darstellung kommen kann. Bei Problemen mit der Bestellabgabe können Sie gerne auch telefonisch bestellen unter: 0820 20 30 99 (0,20 €/min)

Phrasen und Sprechblasen der Organisationskultur

Kaduk:Phrasen und Sprechblasen der Orga
Autor: Stefan Kaduk / Dirk Osmetz / Stefanie Rödel
Verfügbarkeit: Auf Lager.
Veröffentlicht am: 18.08.2021
Artikelnummer: 2405693
ISBN / EAN: 9783407367747

Verfügbarkeit: sofort lieferbar

20,60 €
Inkl. MwSt. , zzgl. Versandkosten

Produktbeschreibung

Raus aus der Laberfalle!
Stefan Kaduk, Dirk Osmetz und Stefanie Rödel nehmen Begriffe und Phrasen unter die Lupe, die in der aktuellen Diskussion über Organisationskultur eine Rolle spielen, und bürsten diese gegen den Strich. Bevorzugt behandelt werden Begriffe, die positiv konnotiert sind und als selbstverständliche Bestandteile einer »guten Kultur« gelten. Die Konsenstauglichkeit darf nicht verwundern, da es sich meist um Plastikwörter handelt, um »Alltagsdietriche«, die gefahrlos in jeder Situation geäußert werden und niemals falsch sein können. Diese Immunisierung gibt den Anstoß für einen Blick hinter die Kulisse.Großsprech und kommunikatives Plastik sind Alltag innerhalb von Organisationskultur und Coaching-Branche. Das wird geballt und erstmals als begriffliches Glossar so deutlich, wie es anders kaum ginge, der Form nach ironisch-provozierend und sympathisch, differenzierend, aber nicht belehrend, mit leichter Feder, aber nie oberflächlich. Das Autorenteam belässt es also nicht dabei, die begrifflichen Scharlatane und Leerformeln des Business offenzulegen, vielmehr zeigt es auch deren wahren Kerne auf - und das, was daraus keimen kann. Was entsteht, ist eine im besten Sinne irritierende Perspektive auf Organisationskultur.

Zusatzinformation

Autor Verlag Beltz
ISBN / EAN 9783407367747 Bindung Hardcover

Weitere beliebte Produkte

Titelliste

0 Kundenmeinungen

Vielen Dank für das Interesse an unsere Kundenmeinungen.
Wir können die Authentizität der Bewertungen nicht prüfen und sicherstellen.

Bitte schreiben Sie uns Ihre Meinung zu: Phrasen und Sprechblasen der Organisationskultur